Seminarprogramm

23.02.2018 - 11:52 Uhr


Sehr geehrte Leserinnen und Leser,

auch 2018 möchten wir Ihnen wieder ein abwechslungsreiches Programm bieten, das sowohl auf Präsenzveranstaltungen als auch digitale Formate setzt.

Zur Stärkung der dualen Ausbildung bieten wir wieder verschiedene Seminare für Auszubildende, sowie für Ausbilderinnen und Ausbilder an. Diese reichen vom Bewerber-Marketing (für Ausbildende), über den gelassenen Umgang mit Stress (für Auszubildende) bis zur Gestaltung der Ausbildung im Kontext der Digitalisierung (für Ausbilderinnen und Ausbilder).

Mit unserem neuen Blended-Learning-Format „Digitale Führungsinstrumente wirksam einsetzen“ unterstützen wir Führungskräfte dabei, sich auf neue Geschäftsmodelle und virtuelle Kommunikationsformen im Unternehmensalltag einzustellen und die eigene Denk- und Arbeitsweise digital zu erweitern.

Auch die Personalabteilungen nehmen eine wichtige Schlüsselrolle in diesem Veränderungsprozess ein. „HR + Digitalisierung-Wir begleiten und steuern den digitalen Veränderungsprozess“ ist ein neues Format, das Mitarbeiter aus Personalabteilungen einen fundierten und umfassenden Einblick in das Themenfeld Human Resources und Digitalisierung bietet.

Ob Sie sich nun für die klassische Präsenzveranstaltung oder unsere Blended-Learning-Formate entscheiden, Sie profitieren immer von dem Fachwissen unserer erfahrenen Dozenten undvon dem „Blick über den Tellerrand“ durch das gemeinsame Lernen in der Gruppe.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Entdecken unserer Seminarangebote und freuen uns, Sie in unseren Seminaren begrüßen zu können.