Termine

01./02.03.2018
(Start jeweils 08:00 Uhr für 60-70 Min)

23.03.2018
13.04.2018
20.04.2018
27.04.2018
04.05.2018
18.05.2018
08.06.2018

Abschlussworkshop (ganztags)
12./13.06. 2018

Technik

Die Webinare finden via Adobe Connect im Virtual Classroom statt.
Jeder Teilnehmende benötigt unbedingt ein Headset und einen
multimedia-fähigen PC oder Laptop sowie Zugang zum Internet.

Kosten

Seminargebühr 1.998,- € inkl. Tagungspauschale für Präsenzveranstaltungen
Optional können von den Teilnehmenden zu spezifischen Fragen begleitende Coachings gebucht werden.

Preis Coaching: 250,- € die Stunde

Blended Learning: HR & Digitalisierung

HR & Digitalisierung: Wir begleiten und steuern den digitalen Veränderungsprozess


Zielgruppe

Personalverantwortliche, die den digitalen Wandel aktiv im Unter-nehmen mitgestalten wollen

Seminarinhalte
Auftaktworkshop (Präsenzveranstaltung)

  • Kennenlernen der Teilnehmer
  • HR lernt von den Megatrends
  • 4 Säulen der Veränderung und deren Folge
  • Grundlegendes zum Thema Digitalisierung
  • HR-Prozesse unter der „digitalen Lupe“
  • Check-In-Session für den virtuellen Klassenraum
  • Neue Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit

Webinar 1 – Recruiting Next

  • Mobile Recruiting und Ein-Klick-Bewerbung
  • Active Sourcing und Kompetenzen, die Recruiter in Zukunft benötigen
  • Robo Recruiting und weitere Werkzeuge auf dem Prüfstand

Webinar 2 – Personalentwicklung Next

  • Vom Run zum Change Modus
  • Lehr-, Lernformen und Methoden der Wissensvermittlung
  • MOOCs, Workplace Learning, Blended Learning
  • Personalentwicklung und digitales Talentmanagement

Webinar 3 – Ausbildung Next

  • Vorbereitung auf die Arbeitswelt der Zukunft
  • Starres Bildungssystem versus hoch dynamisches Umfeld im Unternehmen
  • Individuelle Ausbildung und Werkzeuge für heterogene Grup-pen

Webinar 4 – Change Next

  • Den digitalen Wandel im Unternehmen begleiten
  • Barrieren erkennen gegenüber der Digitalisierung von Prozes-sen und Tätigkeiten
  • Realität und Wahrnehmung: HR als strategischer Partner
  • Auf dem Weg zur agilen Personalarbeit

Webinar 5 – Technologie Next

  • Cloud – die Chancen und Risiken für HR
  • SaaS statt Eigenentwicklungen und Eigenbetrieb
  • Künstliche Intelligenz, Extended Reality und mobile Systeme
  • Unsere Partner im eigenen Unternehmen, wenn es um IT Sys-teme geht

Abschlussworkshop (Präsenzveranstaltung)

  • Auf dem Weg zur digitalen HR Strategie
  • Nächste Schritte in Ihren Unternehmen
  • Dem Dilemma „Run + Change“ im HR begegnen
  • Zukunftsworkshop: HR und HR-Mitarbeiter der Zukunft mit der Lego Serious Play Methode

Ihr Nutzen

Sie erhalten einen fundierten und umfassenden Einblick in das Themenfeld HR und Digitalisierung.
Im Kurs werden wir den gesamten HR-Prozess auf den Prüfstand stellen und überlegen, wo und in welcher Form digitale Werkzeuge zum Einsatz kommen können und welche Folgen dies für die HR-Mitarbeiter haben wird. Wir entwickeln zudem Ansätze, welche Rolle HR im Zeital-ter von ständiger Veränderung und Beschleunigung übernimmt und wie der Weg zu einer agilen HR-Abteilung aussehen kann.

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